刘先夺介绍本市促进乡村医疗卫生体系健康发展（6）
来源：天津政务网
发布时间：2023-11-17 17:17
主持人：《实施方案》在增强乡村医疗卫生人才队伍建设方面推出了哪些重要举措？
刘先夺：《实施方案》在增强乡村医疗卫生人才队伍建设方面，提出实施乡村医疗卫生人才队伍建设工程。以区为单位每5年动态调整乡镇卫生院等基层医疗卫生机构人员编制总量，允许编制在区内统筹使用，用好用足空余编制。乡镇卫生院等基层医疗卫生机构用于专业技术人员的编制不得低于编制总额的90%。逐步形成以执业（助理）医师为主体、全科专业为特色的乡村医疗卫生服务队伍。对在乡镇卫生院连续工作满15年或累计工作满25年且仍在乡镇卫生院工作的专业技术人员，在满足聘用条件下，可通过“定向评价、定向使用”聘用至相应岗位，不受岗位结构比例限制。深化全科医学教育培训基地建设，以示范社区培训基地建设为核心，建立与三级医院合作培养机制，推动“上下联动”医教联体建设。
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